Les erreurs à éviter lors de la rédaction d’une phrase d’accroche pour votre CV

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La rédaction d’un Cv est une entreprise très sérieuse. Ces quelques écrits qui décident de votre avenir, doivent être rédigés avec beaucoup de subtilité. Il est fréquent d’observer quelques petites erreurs tout au long du processus de rédaction. Quelles sont les erreurs à éviter lors de la rédaction d’une phrase d’accroche pour votre CV ? Il est temps de le découvrir à travers cet article.

Éviter l’accroche de type super-héros

Ce type de phrase commence généralement par une insistance excessive sur vous-même et vos capacités. Les recruteurs perçoivent à travers ces formulations une insistance profonde à se vendre. Au lieu de présenter à ce dernier, votre détermination, ces phrases d’accroches peuvent paraître un peu exagérées.

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Affirmer que vous êtes la personne idéale pour le poste n’est qu’une prétention non fondée auprès du recruteur. En effet, elle n’a aucun fondement réel. Au lieu de tenir des propos d’avant-gardiste, montrez à base de vos compétences que vous avez le bon profil. Parlez-nous de votre expérience antérieure dans des postes et projets similaires. Il doit s’assurer qu’il a ce dont vous avez besoin et ce qu’il veut chez un propriétaire d’emploi.

Éviter l’accroche trop évidente

Lorsque vous envoyez au recruteur une lettre de motivation, vous n’avez pas besoin de le préciser. Vous n’avez pas non plus besoin de faire remarquer au recruteur que vous avez besoin d’un emploi. En effet, lorsque vous postulez pour une offre d’emploi, c’est que vous en avez besoin et que vous devez rédiger une lettre de motivation. Ces petits détails encombrants ne sont rien d’autre que l’évidence même.  Allez à l’essentiel et parlez au recruteur de ce qui l’intéresse. Présentez votre profil et vos compétences. N’hésitez pas à ajouter tout ce que vous jugez essentiel et pertinent pouvant aider dans votre sélection.

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Évitez les accroches du genre groupie

Commencez votre lettre de motivation en parlant de l’entreprise et en montrant à quel point vous vous souciez d’elle. Cependant, discuter de sa politique, de ses valeurs ou de ses finances est risqué et fortement déconseillé. Le monde des affaires change et évolue rapidement. Si l’une de vos informations s’avère erronée, vous contribuerai à votre propre échec. Par conséquent, veuillez n’inclure que des informations vraies et vérifiées dans votre CV. Les demandeurs d’emploi peuvent démontrer leur disponibilité au recruteur. Ils peuvent déclarer, par exemple, qu’ils sont prêts à travailler les dimanches et jours fériés selon leurs besoins.

Premièrement, vous voulez prouver aux recruteurs que « nous le voulons ». Ensuite, vous montrez que vous êtes prêt à vous donner beaucoup de mal pour être choisi.  N’utilisez pas de phrases philosophiques dans votre lettre de motivation. Les mêmes règles s’appliquent aux citations et aux phrases de la littérature. Si vous souhaitez commémorer une citation, réécrivez-la et personnalisez-la à votre façon. Cependant, il doit avoir un sens et sa place dans votre lettre. Ne faites pas non du remplissage stérile.

Écrire son CV est une étape très importante dans la demande d’emploi. Puisque vous avez l’obligation de l’écrire pour postuler, alors faites-le avec soin. Ne mettez pas d’accroches trop évidentes ou philosophiques. Mention négative également pour les accroches groupies ou super héros. Soyez véridique et intègre dans vos propos.

Évitez les accroches trop longues ou complexes

Lorsque vous écrivez votre phrase d’accroche pour votre CV, pensez à bien vous rappeler que l’objectif est d’attirer l’attention des recruteurs et de les inciter à en savoir plus sur vous. Évitez les accroches trop longues ou complexes qui risquent de noyer le message principal. Votre phrase doit être concise et claire.

Une autre erreur courante est l’utilisation excessive de jargon professionnel ou technique dans votre accroche. Cette approche peut sembler impressionnante aux yeux du candidat, mais elle risque aussi d’être complètement incompréhensible pour un recruteur non spécialiste. Évitez donc autant que possible des termes trop techniques qui peuvent dérouter le lecteur.

Pour une meilleure efficacité, utilisez un langage simple et clair pour exprimer vos compétences et qualités ainsi que ce que vous pouvez apporter à cette entreprise. Privilégiez des verbes actifs plutôt qu’un vocabulaire passif qui peut rendre difficile la compréhension par le recruteur. Il n’est pas question ici d’utiliser uniquement du « globish », c’est-à-dire une version simplifiée de l’anglais ; mais bien d’écrire avec simplicité tout en étant précis dans ce que l’on veut transmettre.

Pensez à ne pas utiliser la même ligne directe si vous postulez chez un grand groupe international plutôt qu’une start-up locale. Faites en sorte que votre accroche s’adapte au contexte de la candidature.

Pour réussir votre phrase d’accroche, concentrez-vous sur l’essentiel et soyez clair et concis dans vos propos tout en adaptant le message à l’entreprise. Avec une approche simple et pertinente, vous pouvez attirer l’attention des recruteurs dès les premières lignes de votre CV.

Évitez les accroches qui ne sont pas en adéquation avec votre profil professionnel

Lorsque vous rédigez votre phrase d’accroche, il faut veiller à ce que celle-ci soit en adéquation avec votre profil professionnel. Effectivement, une accroche qui ne correspond pas à vos compétences et à votre expérience risque fortement de décourager les recruteurs.

Il faut avoir à l’esprit que chaque entreprise a sa propre culture d’entreprise et recherche des profils spécifiques pour leurs postes vacants. Il faut adapter sa phrase d’accroche selon la culture énoncée sur le site internet ou lorsqu’on s’introduit auprès du personnel RH. Cela peut être utile notamment pour ajouter quelques mots-clés pertinents concernant leur activité professionnelle.

En somme, l’accroche doit être adaptée au profil professionnel du candidat et à l’entreprise visée. Elle doit être précise quant aux compétences, expériences et domaines d’expertise du postulant. Le but étant de se démarquer des autres candidats avec une formule accrocheuse qui sera mémorisée par le lecteur.

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